課改對比說明

公共科目(備注:共6門科目,必考6門,選考0門)

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00015 英語(二) 14 必考
00051 管理系統中計算機應用 3 必考
15043 中國近現代史綱要 3 必考
15044 馬克思主義基本原理 3 必考
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考
00052 管理系統中計算機應用(實) 1 必考

專業科目(備注:共11門科目,必考9門,選考2門)

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
00182 公共關系學 4 必考
03325 勞動關系學 8 必考
06093 人力資源開發與管理 6 必考
05151 勞動與社會保障 6 必考
00261 行政法學 5 必考
06090 人員素質測評理論與方法 6 必考
00152 組織行為學 4 必考
00107 現代管理學 6 必考
06091 薪酬管理 6 必考
09469 財經應用寫作 7 選考
09470 創業理論與實務 7 選考

專業說明:

1、不考英語(二)的加考“財經應用寫作”、“創業理論與實務”

畢業學分要求 : 75

公共科目(備注:共4門科目)

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
13000 英語(專升本) 7 必考
15043 中國近現代史綱要 3 必考
15044 馬克思主義基本原理 3 必考
15040 習近平新時代中國特色社會主義思想概論 3 必考

專業科目(備注:共13門科目)

科目代碼 科目名稱 學分 考試類型
04184 線性代數(經管類) 4
00051 管理系統中計算機應用 3
00052 管理系統中計算機應用(實) 1
13683 管理學原理(中級) 6 必考
06091 薪酬管理 6 必考
13887 經濟學原理(中級) 6 必考
14104 人力資源管理(中級) 4 必考
13811 績效管理 6 必考
13967 勞動關系與勞動法 4 必考
13968 勞動關系與勞動法(實踐) 2 必考
14056 培訓與人力資源開發 6 必考
14112 人員素質測評理論與方法 5 必考
14106 人力資源管理高級實驗(實踐) 4 必考

畢業學分要求 : 73